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  6月30日至7月3日，南美地区颇具影响力的家具及木工机械行业盛会——巴西国际家具配件及木工机械展（ForMobile 2026）在圣保罗会展中心举行。

  兔宝宝携高端科技木皮产品重磅亮相（展位号F140），向全球客商展示中国智造的硬核品质与创新实力，收获现场超高人气与广泛认可。以巴西为支点，兔宝宝正加速拓展南美市场版图。以“打造全球第一的科技木供应商”为愿景，兔宝宝持续向中高端国际市场迈进，让中国科技木皮在全球家居产业链中占据更重要的位置。

  本次展会，兔宝宝重点展示了橡木、胡桃、柚木三大系列科技木皮。其中，天然白橡1722S以仿生技术复刻天然纹理，兼具环保与性价比；黑胡桃1105N以自然拼接工艺呈现高端质感；树根5577N则以独特的仿树根纹理设计，成为展会现场的创意焦点。

  目前，兔宝宝科技木皮已构建起覆盖1.8m至3.8m长度、0.32m至1.5m宽度、0.15mm至5mm厚度的全规格定制体系，并建立了最快3天快速打样的响应机制，能够灵活适配从高端家居到大型工程建设项目的多样化需求；色牢度最高可达5级，保证了色彩的恒久如新。

  作为南美最大经济体，巴西正经历新一轮家居消费升级浪潮。住房缺口持续扩大、基建投资加码、中产阶层壮大三重动力叠加，驱动家具及建材市场同步扩容。

  本届ForMobile展会展览面积达5万平方米，汇聚来自32个国家的超550个参展品牌和5万余名专业观众。（兔宝宝）

  根据国家林业和草原局公告，由全国人造板标准化技术委员会归口管理的8项人造板类林业行业标准于6月3日获批发布，自9月1日起实施。

  本次发布的人造板类林业行业标准涉及8项。其中，《抗菌人造板》《医用人造板》《热固性树脂浸渍纸连续层压装饰板（CPL）》《封边条》《适老人造板制品通用技术方面的要求》等5项林业行业标准为首次发布的新标准。

  《人造板及其制品生产生命周期评价技术规范》《防虫胶合板》《木质门用纤维板》等3项林业行业标准为修订标准。

  《抗菌人造板》《医用人造板》《热固性树脂浸渍纸连续层压装饰板（CPL）》《封边条》《防虫胶合板》《木质门用纤维板》《适老人造板制品通用技术方面的要求》标准的发布实施，可有效规范7类产品生产、销售和检验。

  修订发布的《人造板及其制品生产生命周期评价技术规范》，对人造板及其制品生产生命周期评价的术语和定义、评价方法、评价程序、评价报告等要求进一步规范，适用于人造板及其制品生产生命周期评价。（中国绿色时报、中国林业网）

  宜家中国已于7月1日正式在杭州、北京、深圳三城率先试点淘宝闪购，消费者可通过淘宝闪购平台下单宜家精选家居商品，享受最快一小时送达体验。

  自2020年3月宜家在天猫开设官方旗舰店，首次入驻第三方电子商务平台以来，双方合作持续深化。

  六年来，宜家天猫旗舰店为品牌持续引入新客群。宜家也在多个城市探索即时零售服务，以更高效地响应花了钱的人便捷、快速购物体验的期待。

  本次淘宝闪购试点精选超过4000款适合即时配送的家居好物，涵盖收纳整理、厨房餐厨、纺织布艺、装饰用品等日常高频使用品类，更好满足那群消费的人对家居用品的即时性需求。

  金意陶在2026年上半年交出一份令人振奋的成绩单：新增签约51城，覆盖青岛、合肥、福州、无锡等全国核心城市共计60余个区域。

  逆势扩张的背后，是金意陶在产品、品牌与赋能终端三大维度上，从始至终坚持差异化定位的战略定力。

  产品：金意陶跳出“微调式创新”怪圈，押注“质感”与“功能”赛道，构筑技术壁垒，例如王牌产品糖果釉历经12年持续迭新；高端质感木纹砖则采用世界领先的钢化釉工艺；真石釉、艺术金属等系列同样秉持“高端质感系瓷砖”的基因。

  品牌：锚定 “高端质感生活” ，携手陶丽西、意大利 ABK 集团开展国际化深度合作，深耕设计师渠道这一高价值阵地，抢占高端市场用户心智；打造的KD511第六季吸引了超1000名设计精英参与，全网曝光量破200万。

  赋能：终端展厅的沉浸式体验升级，以山东济南高端会所店为例，2000㎡的复合会所空间里，齐鲁山河文脉融入，打造兼具东方意境与国际审美的质感生活场；设计师沙龙实现常态化运营，“雅光陶瓷艺术节”高端设计师沙龙；“你的形象价值百万”摄影活动，已为超过20000位设计师拍摄专业形象照。

  金意陶大单服务流程标准化，留得住优质客户。全新升级的 “心服务·金交付” 体系，涵盖六大尊享服务与三大保障，确保从设计选材到铺贴交付的每一个环节都规范可依。（金意陶集团）

  据经济观察报及企业公告信息，6月底，云南景谷林业股份有限公司发布了重要的公告，宣布了几则关键的人事变动。总经理吴昱因到法定退休年龄，辞去公司CEO、法定代表人及关联公司一切职务，不再担任公司及子公司任何职务。

  叶正达正式接任公司CEO，吴关牢被提名为第九届董事会董事候选人。新任总经理叶正达、新任董事候选人吴关牢均在2025年先后加入公司，两人共同参与了公司过去一年多个重大举措，其中就包括了不良资产剥离风险事项处置、对接控制股权的人算力资产赠与等。

  值得注意的是，景谷林业收到叶正达出具的《关于自愿放弃领取薪酬的函》，其自愿放弃在担任总经理职务期间，依据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》中可享受的全部基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等一切薪酬待遇。

  该承诺有效期自叶正达先生正式就任公司CEO之日起生效，直至公司连续四个季度归属于上市公司股东的纯利润是正之日后为止。

  也就是说，新任总经理已明确承诺：在公司实现盈利之前，自己不领取任何薪酬。只有连续四个季度保持盈利后，才领薪酬。

  目前的景谷林业，主要经营业务为人造板制造、林化产品加工（松香、松节油）及营林造林，并已拓展算力服务等新业务 。其人造板包括胶合板、纤维板、细木工板等，占主营业务收入超70%。返回搜狐，查看更加多

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